近日，河北省保定市确立“城市合伙人”制度，并发布了相关评定办法和激励、保障政策。据介绍，保定“城市合伙人”每年评定一次，首次评定15至20人，有效期3年。

　　保定“城市合伙人”是指在该市创办企业、创业投资或开展研发创新活动，为城市发展提供智慧资源，与城市结成奋斗共同体，共担风险、共历艰辛、共享成功、共创未来，在保定城市发展、产业升级、提升城市形象、宣传推介等工作中作出突出贡献的相关领域人才。主要包括：能够带动该市产业发展，推动新兴产业从“0”到“1”跃升的国内外顶尖科技工作者；围绕城市发展、产业升级建言献策的智囊智库团队；围绕城中村改造、自主创新、乡村振兴、基础设施和民心工程等重大项目建设投资者；围绕提升文化软实力、促进该市社会事业发展的文教社科体育卫生名人。

　　被认定为保定市“城市合伙人”的，在有效期内，除可按相对应类别享受相应待遇外，还可以享受津贴补贴待遇。每月发放津贴，用于“城市合伙人”赴保定调研、咨询等差旅费用以及宣传、推介保定活动经费。

　　“城市合伙人”在享受以上普惠政策基础上，再分类给予系列政策。国内外顶尖科技工作者，按照科研项目转化成果给予一定比例的科研经费奖励；对重大突出的、为保定市带来重要影响的科研成果项目按照“一事一议”原则给予奖励；保定市政府设立“城市合伙人”发展引导基金，“城市合伙人”在保投资的重大项目，政府引导基金联合其他基金跟投，确保项目建设的资金充裕；鼓励设立“城市合伙人”流动工作室，为其在保工作经费给予一定奖补；设立“城市合伙人”院士工作站、博士后工作站的奖励100万元。