6月28日，记者从保定市召开的新闻发布会上了解到，市人社系统全面贯彻就业方针，顺应新时代就业需求新变化，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。

　　截至2024年5月底，全市城镇新增就业4.2125万人，完成省定任务目标8.9万人的47.3%；失业人员实现再就业1.8367万人，完成省定任务目标2.3991万人的76.6%；就业困难人员实现就业0.6717万人，完成省定任务目标0.88万人的76.3%。

　　全面落实就业优先政策。坚持完善就业政策体系，认真落实国家、省出台的关于进一步优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的政策措施，多措并举稳定和扩大就业岗位，推动实现高质量充分就业。进一步织密政策网，为做好就业工作提供政策支撑。

　　统筹推进重点群体就业。一是把高校毕业生就业作为就业工作重中之重，继续开展“十万英才兴保定”活动，深入实施就业促进、创业引领、基层成长等计划。二是切实做好困难人员托底保障。三是全力稳定农村劳动力特别是脱贫劳动力务工规模。坚持有序外出和就地就近就业相结合，想方设法实现就业增收。

　　持续优化就业公共服务。一是开展各类专项服务活动。贯穿全年谋划开展“10+8+N”公共就业服务专项活动，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建平台。二是持续推动数字赋能就业。利用“保定就业”数字信息服务平台，加强岗位信息市级归集、统一发布。三是培育壮大劳务品牌，加强职业技能培训。加快推进技能强省行动，大力推行“新八级工”职业技能等级（岗位）制度，全面提升劳动者职业技能水平。四是发挥创业担保贷款功效。深入开展“贷你创业”和“创业服务提升”行动，助力中小微企业破解融资瓶颈。

　　不断加强劳动者权益保障。常态化根治农民工欠薪，维护农民工合法权益，持续优化营商环境，精准降低人工费分账比例。制定《保定市2024年拖欠农民工薪资问题专项治理方案》，实施“标杆项目倍增计划”，加强工程项目保障农民工工资支付全过程监管。建立农民工工资维权中心，规范建设标准，明晰维权流程，最大限度将欠薪投诉吸附到属地、解决在基层。