“如何发挥农村党员的先锋模范作用？怎么做群众工作？我在这个班上学到了很多知识，打开了视野，增长了见识，以后能够更好地开展工作了。”在美丽乡村建设过程中，清拆难题曾让沧州市沧县姚官屯乡干河村党组织书记王林生发愁，带着疑问，他参加了由省委组织部组织的“万人示范培训”，感觉深受启发、收获颇丰。

　　近年来，我省持续深化拓展“万人示范培训”，每年对以村（社区）为重点的基层党组织书记进行调训，年培训人数超过1万人。截至目前，累计举办培训班800余期，培训13.5万人次。

　　作为我省基层党建工作的品牌工程，“万人示范培训”由省委组织部直接组织实施，市县组织部门分级负责，纪检、政法等省直部门广泛参与并选派219名业务骨干纳入省级师资库。

　　在课程和班次设计上，“万人示范培训”紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，开设“习近平总书记在正定”等系列课程。突出抓党建促乡村振兴和党建引领基层治理主题，因材因需施教，提高基层党组织书记履职能力。将培训课程分为党的创新理论、乡村振兴战略、城市基层治理、组织体系建设四个基本板块，每年动态更新课程，推动基层落实不偏向、不走样。2022年，截至目前已面向新任村党组织书记、村级集体经济发展重点片区村党组织书记等举办79期培训班；面向社区党组织书记、专职社区工作者等举办26期培训班。

　　如何保障培训效果？我省坚持从规范标准、流程、制度等方面抓起，让培训有章可循、有规可依。

　　健全制度，严格管理。制定《“万人示范培训”十项管理制度》《“万人示范培训”操作规范》《“万人示范培训”经费支出有关规定》等配套制度。总结疫情防控经验，对学员调训、教学管理、核酸检测、交通食宿等环节提出明确要求，确保培训安全。

　　实战实训，拓展方式。坚持全省布局、全国选点，在省内培育唐山刘现庄村、承德周台子村、秦皇岛戴河古城等16家党建工作有力、产业发展成熟、治理模式先进的典型村作为培训基地；在省外精选黑龙江兴十四村等一批特点突出、可学可鉴的培训基地，把课堂办在基地上、教室设在村庄里。

　　多措并举，跟踪问效。采取撰写学习心得、问卷调查、电话抽查、访谈座谈等形式进行满意度评估，检验培训效果。要求参训学员全部撰写学习心得，省委组织部择优集纳10%，通过多种方式进行宣传，形成比学赶超的氛围。通过教师回访等形式，跟踪督促培训对象将学习成果转化到实际工作中。

　　统筹安排，同步推进。省委组织部要求市县根据“万人示范培训”工作实施方案，做好本级村（社区）“两委”干部轮训工作，市级按照不少于村（社区）党组织书记总数的35%开展重点培训，其余由县级兜底培训；专门下发通知，明确机关、企业、高校、两新等领域基层党组织书记按照党组织隶属关系，由上级党委（工委）组织部门负责组织实施，确保年内全部轮训一遍。