为推动全省乡镇（街道）社工站提质增效，进一步提高服务能力与服务水平，近日，省民政厅印发通知，在今年2月至11月开展社工站质量提升年活动。

　　目前，河北省乡镇（街道）社工站建设工作取得阶段性成效，但还存在着运营管理不够规范、社工人才短缺、服务专业性有待提升、人员配备不足等问题。开展乡镇（街道）社工站质量提升年活动，将通过完善孵化培育机制、推进社工站规范运营、提升社工站覆盖率、加强社会工作专业人才队伍建设、组织社会工作职业资格考试、探索“五社联动”试点项目、打造特色服务品牌、创建省级示范社工站、强化项目资金监管等九方面内容，推动社工站建设工作取得新实效、实现新发展。

　　在社工站质量提升年活动中，河北省将进一步加快社工站建设步伐，加大社工站资金支持力度，建立常态化、可持续的资金保障机制，不断提高全省乡镇（街道）社工站覆盖率，争取到2023年底实现全覆盖。

　　为加强社会工作专业人才队伍建设，将研究起草社会工作专业人才队伍建设的政策文件。完善社工人才培养培训体系，大力开展多层次、有针对性的社工站人才培训。积极引导高校社工专业毕业生到乡镇（街道）社工站开展服务，充实专业人才队伍。落实社会工作岗位津贴，在社工站运营中优先聘用持证人员。

　　在组织社会工作职业资格考试方面，将广泛动员各类符合条件的人员参加社会工作职业水平考试，扩大宣传范围，做好考前培训，切实提高全省持证社工人员数量，争取年内新增持证社工5000人。

　　打造特色服务品牌，发挥“小社九助”等品牌项目示范效应，各地将聚焦“一老一小”“一残一困”和基层社区治理等民政服务重点领域，开展多样化、个性化服务活动，每市力争打造2-3个亮点项目。