唐县人社局将高校毕业生、职业院校毕业生列为重点就业帮扶对象，采取多项针对性措施为毕业生就业打下坚实基础。

　　开展就业服务进校园。唐县人社局联合县职业技术教育中心，自今年3月起开展为期3个月的“公共就业服务进校园”活动。通过发放问卷摸清底码、按需推送就业岗位、针对性开展线上职业技能培训班、精准落实求职补贴、鼓励毕业生参加就业见习等一系列帮扶措施，提升毕业生对就业创业政策的知晓度。通过线上互动耐心回答师生提出的就业方面问题，集中为毕业生提供多层次、全方位、精准化公共就业服务。

　　开展就业调研精准施策。为有效缓解“招工难、用工难问题”，唐县人社局深入县域内的保定宁信新型材料有限公司、保定英辰新能源开发有限公司、唐县信誉楼百货有限公司等多家规上企业，调研企业用工、工作环境及就业政策落实情况，实行一企一策，“对症下药”。为符合吸纳高校毕业生、脱贫劳动力条件的中小微企业发放社保补贴8.2万多元，鼓励企业吸纳高校毕业生、脱贫劳动力就业。同时，加大线上招聘力度，铺设“网络金桥”。通过微信公众号发布招聘信息50余次，提供就业岗位3.55万个，达成就业意向820人。

　　推行直播带岗促就业。继“春风行动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项活动”以来，唐县人社局创新组织举办5次直播带岗活动，提供就业岗位1214个，在线观看人数累计达到5704人，在线达成就业意向70人，有效缓解了“招工难”与“就业难”的结构性矛盾，促进劳动者更高质量水平就业。

　　多种形式保就业。为落实高校毕业生就业创业政策，唐县人社局大力开发见习岗、临时性公益岗。截至目前，征集就业见习单位93家，为毕业生募集见习岗位914个，安置上岗169人；征集临时性公益岗28家，为毕业生募集临时性公益岗岗位358个，安置上岗30人。

　　暑期实践活动展风采。联合县委组织部、团县委举行大学生“返家乡”暑期社会实践活动启动仪式，就青年创业政策和鼓励高校毕业生来唐留唐发展扶持政策进行了详细解读。共招募400余名在校大学生安排到55个县直单位、乡镇、社区参加社会实践，展现高校大学生风采，为今后毕业就业打下基础。