易县以盘活本土非遗资源为契机，狠抓民间非遗文化能人发掘和培育，加强非遗人才队伍建设，有形有效促进优秀传统文化传承，激发非遗人才活力助推乡村振兴。

　　强化深层次挖掘，提升非遗人才管理效能。不断完善非遗人才“普查+评比+申报+建库”选拔制度，通过开展非遗资源传承人普查工作、举办非遗人才评比活动、建立健全非遗传承人申报机制和分类完善县级非遗人才专家库的方式，选拔打造非遗传承人才队伍。截至目前，全县共挖掘非遗项目代表性传承人30人，其中国家级2人，省级10人，市级13人，县级5人。

　　强化全方位培育，确保非遗人才后继有人。实施非遗传承人培训计划，促进非遗传承的可持续发展。发挥非遗传承人的名师效应，鼓励非遗传承人带徒传艺，依托“非遗进校园”、非遗传习基地、非遗研学基地等载体全方位培育人才。通过“传帮带”与交流培训相结合的方式，以训带传、以点带面，累计培训481人次，培养了非遗技艺工匠100名，有效形成了“老中青”人才梯队。

　　强化多角度展示，激发非遗人才创新活力。打造非遗传承平台。引导非遗传承人创立合作社、非遗企业，创建非遗品牌孵化基地，培育易水砚、绞胎瓷、铜雕等特色品牌产品，形成一批特色产业集聚区，让非遗文化走向市场，实现文化价值与经济效益相互转化。开发非遗旅游项目。与非遗研学、非遗民宿、非遗文创等文旅项目结合，打造非遗展示和体验区，拓展非遗传播空间。举办非遗文化节目。组织非遗传承人通过现场路演与现代网络科技手段结合方式进行非遗宣传、展演，营造传承、宣传非遗文化良好社会氛围。